金山網(wǎng)訊 記者今天（12月12日）從鎮(zhèn)江市人社局社保中心獲悉，根據(jù)省人社廳、省財政廳發(fā)布通知，鎮(zhèn)江市從今年1月1日起調整工傷保險定期待遇標準，含工傷職工傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金。調整增發(fā)待遇于12月15日發(fā)放到位，涉及全市工傷職工和供養(yǎng)親屬1866人，補發(fā)待遇346.70萬元。

具體標準為：傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整，在原享受傷殘津貼標準基礎上，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級289元，二級257元，三級240元，四級235元。五級至六級并已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的6.13%增加傷殘津貼，調整標準不高于四級工傷職工傷殘津貼月調整額。

生活完全、大部分、部分不能自理的護理費在原護理費基礎上，每人每月增長4.58%。調增后，我市生活完全、大部分、部分不能自理的護理費為3862.2元/月、3092.5元/月、2321.7元/月，高于省定不低于3745元/月、2996元/月、2247元/月的調整標準。

工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調整，在原標準基礎上每人每月增加70元。

資金來源為：工傷待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調整所增加的費用由工傷保險基金列支；尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支。一至四級已退休并由工傷保險基金補差的工傷人員，2022年基本養(yǎng)老金增加額低于同級別傷殘津貼增加額的，由工傷保險基金補足差額。五級至六級工傷職工調整后的傷殘津貼低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

按照省文件規(guī)定，2021年12月31日前，企業(yè)、機關事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，以及已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員，從2022年1月1日起調整工傷保險定期待遇。

2022年1月1日至6月30日期間經(jīng)審批享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，以及享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬，從2022年7月1日起，參照本通知相關規(guī)定調整工傷保險定期待遇。

2022年1月1日起，工傷保險待遇中的喪葬補助金及需要按照《工傷保險條例》規(guī)定確定本人工資所涉及的基數(shù)，參照江蘇省2022年度職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)執(zhí)行。（通訊員 王翔 金山網(wǎng)記者 董禮）