金山網(wǎng)訊　隨著社會(huì)進(jìn)入“全民抗疫”的沖刺時(shí)期，各個(gè)城市正處在加速“陽(yáng)康”后的復(fù)蘇階段，2023年也正是以煙火氣回歸，暖流升騰的美好景象開啟。

在過(guò)去三年，百勝中國(guó)始終秉持“以人為本”的價(jià)值觀，穩(wěn)就業(yè)，強(qiáng)保障，與40多萬(wàn)員工同舟共濟(jì)，彼此守護(hù)，為超過(guò)12000多家門店的城市餐飲保障筑起了牢不可破的“護(hù)城河”。

與此同時(shí)，百勝中國(guó)集合旗下肯德基、必勝客、塔可鐘、Lavazza拉瓦薩、小肥羊、黃記煌、燒范兒等品牌的力量，在這充滿了節(jié)日氣氛的新春季，通過(guò)主題新品、特色營(yíng)銷、回饋消費(fèi)者活動(dòng)，在堂食、外送、新零售等領(lǐng)域，發(fā)揮線上和線下的資源優(yōu)勢(shì)，活躍消費(fèi)市場(chǎng)，激發(fā)消費(fèi)活力，以提振市民生活和消費(fèi)信心，為城市經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，營(yíng)造新春新氣象增添色彩。

百勝中國(guó)始終秉持仁心正行的價(jià)值觀，疫情三年來(lái)，始終將員工的身心健康作為重中之重。疫情初始，旗下品牌在業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“無(wú)接觸外送”，既是對(duì)消費(fèi)者的保護(hù)，也是對(duì)員工健康和安全做最大的保障。在2020年便啟動(dòng)了管理組“愛(ài)心互助基金”，2021年宣布“餐廳經(jīng)理百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)”、在2022年又推出了“員工千萬(wàn)共濟(jì)幫扶基金”，體現(xiàn)了公司持續(xù)為員工擋風(fēng)遮雨，保駕護(hù)航的決心。在防疫政策不斷調(diào)整過(guò)程中，公司始終在第一時(shí)間將最新政策及健康防護(hù)指引給到大家，并提供了24小時(shí)百勝員工心靈關(guān)愛(ài)熱線、在線問(wèn)診熱線等，進(jìn)行心理和身體的健康咨詢。

自12月疫情政策放開以來(lái)，各城市相繼出現(xiàn)不同程度的人員感染，為了讓員工更好地保護(hù)個(gè)人健康及照顧家人健康，公司啟動(dòng)彈性辦公工作機(jī)制，并為員工提供防疫大禮包，包括抗原檢測(cè)盒、常備藥品、血氧儀、N95口罩、消毒液等防疫物資，并邀請(qǐng)醫(yī)療全科主治醫(yī)師開展“有醫(yī)說(shuō)疫”等講座，幫助員工更好地了解并應(yīng)對(duì)新冠。

每年新春佳節(jié)都有一批百勝員工為了守護(hù)城市的年味，選擇堅(jiān)守崗位。公司在做好員工的保障工作外，會(huì)在各地開展形式多樣的春節(jié)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，如：

①在餐廳進(jìn)行春節(jié)布置，讓員工在崗也能感受到溫馨、喜慶的節(jié)日氛圍；

②組織員工共享豐盛的年夜飯，為春節(jié)期間在崗員工提供免費(fèi)餐食；

③各地分公司管理層及辦公室員工走訪餐廳，給餐廳員工拜年，贈(zèng)送春節(jié)禮包等。

④公司提供各類激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工錯(cuò)峰過(guò)年，在新年期間做好顧客餐飲保障。

公司也為外送騎手們提供了防寒衣物和防疫物資。針對(duì)過(guò)年返鄉(xiāng)所帶來(lái)的用工壓力，百勝中國(guó)聯(lián)合供應(yīng)商推出特別激勵(lì)方案，設(shè)立人員儲(chǔ)備獎(jiǎng)、顧客滿意獎(jiǎng)和銷售激勵(lì)獎(jiǎng)，全力以赴支持每一家餐廳在春節(jié)期間做好騎手的穩(wěn)崗留工，為外送業(yè)務(wù)保駕護(hù)航。（記者 張寧）