社會保險一頭連著萬家燈火，一頭連著國計民生。從全市基本養(yǎng)老保險參保繳費率達97.1%到全市率先上線運行職工退休跨部門關(guān)聯(lián)事項“一件事一次辦”，從全市6家主要醫(yī)療機構(gòu)加入工傷醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算體系到全市6家基層服務(wù)平臺入選“暖心居保”服務(wù)品牌創(chuàng)建省級試點……2023年上半年我市社會保險體系不斷健全完善，保障覆蓋范圍持續(xù)擴大，經(jīng)辦服務(wù)邁上新臺階，為持續(xù)保障和改善民生貢獻了強有力的人社力量。

擴大保障范圍 守護“千家萬戶”

“我是一名靈活就業(yè)人員，之前以為養(yǎng)老保險只要繳滿15年就行了，前兩天市社保中心來我們社區(qū)開展政策宣傳活動時，我才知道養(yǎng)老保險‘多繳多得、長繳多得’的原則，為了退休后能有個更好的保障，我還是應(yīng)該在能力范圍內(nèi)堅持長期繳費、高標準繳費。”個體工商戶張女士說到。

提高參保繳費的連續(xù)性、長期性，既是社會保險體系高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的必然要求，更是參保人在退休后享受更優(yōu)質(zhì)待遇的前提條件。上半年，市人社部門開展“參保擴面”專題調(diào)研，強化宣傳引導、加強數(shù)據(jù)賦能，堅持全市上下統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，一體推進各險種參保擴面，織牢織密社會保險保障網(wǎng)。聚焦小微企業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等重點群體，舉辦社會保險進社區(qū)、進企業(yè)、進商戶等活動近20場，引導群眾“盡早參保、持續(xù)繳費”，全市基本養(yǎng)老參保繳費率達97.1%，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)70.99萬人。擴大職業(yè)傷害保障范圍，積極落實優(yōu)先參加工傷保險政策，全市工傷保險參保人數(shù)74.86萬人，2432名非全日制、超齡人員、實習生和基層快遞員優(yōu)先參保，建筑行業(yè)新開工項目100%按項目參保。落實城鄉(xiāng)居保特殊群體代繳工作，加快推進城鄉(xiāng)居保集體補助試點，引導城鄉(xiāng)居民選擇更高繳費檔次，做好新老征地辦法銜接，確保新增被征地農(nóng)民“應(yīng)保盡保”。

創(chuàng)新人社服務(wù) 彰顯“民生本色”

“真方便啊！”在市人社服務(wù)大廳辦理職工退休手續(xù)的王大媽感嘆到。“只要在人社窗口填一張表單、交一套材料，不僅可以辦理人社部門的退休事項，還能聯(lián)辦提取住房公積金、醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休、獨生子女獎勵3個其他部門的事項，省得我在多部門間來回跑腿了。”

民之所盼，政之所向。上半年，市人社部門緊盯群眾在辦理人社業(yè)務(wù)中的急難愁盼問題，加快社保經(jīng)辦一體化、規(guī)范化、數(shù)字化建設(shè)，推出一批創(chuàng)新性的服務(wù)舉措，市人社綜合服務(wù)大廳以2022年全市第一名的成績蟬聯(lián)市“最佳政務(wù)大廳”稱號。加快推進“養(yǎng)老保險事項全流程信息推送標準化”國家級試點，完善社保“一件事”標準體系，推動社保業(yè)務(wù)全市“無差別受理、同標準辦理”。牽頭多部門在全市率先推出職工退休等3個跨部門關(guān)聯(lián)事項“一件事一次辦”服務(wù)，申報材料和跑腿次數(shù)平均減少75%以上，辦理時間平均縮減70%以上，目前已辦理職工退休“一件事”1115件，實現(xiàn)人社服務(wù)“大升級”“大提速”。提升社保經(jīng)辦數(shù)字化服務(wù)能力，推廣“網(wǎng)上辦”“掌上辦”，構(gòu)建以數(shù)據(jù)比對為主、智能認證為輔、社會化服務(wù)為補充的待遇資格認證“靜默、無聲”模式，市區(qū)資格認證完成率達99.12%。以社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層平臺為抓手，提升城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦服務(wù)能力，潤州區(qū)官塘橋街道等全市6家單位入選“暖心居保”服務(wù)品牌省級試點名單。

社?；萜笮袆?助力“揚帆破浪”

“過去如果遇到職工工傷我們企業(yè)需要先行進行墊資，這會讓我們中小企業(yè)本就不富余的現(xiàn)金流更加吃緊，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)運營，”企業(yè)人事專員吳經(jīng)理說到，“自從工傷保險醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結(jié)算以來，工傷醫(yī)療費直接由社保中心和醫(yī)療機構(gòu)結(jié)算，我們企業(yè)不用墊資、職工也不用再去報銷，真是幫助企業(yè)和工傷職工辦了件大好事。”

企業(yè)是市場的主體，好的營商環(huán)境是企業(yè)賴以生存的陽光、水和空氣，須臾不能缺少。上半年，市人社部門深入實施社?；萜笮袆?，重點聚焦影響企業(yè)運營的制度性成本，以更優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)，讓營商“軟環(huán)境”成為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”。確保各項惠企政策精準直達，延長2022年階段性降低社保費的補繳時限，允許企業(yè)采取分期、逐月或一次性補繳的方式于今年12月31日前補繳到位，下浮工傷發(fā)生率和支繳率均較低企業(yè)的工傷保險浮動費率，惠及全市24514家。打造高效便捷的服務(wù)名片，進一步減材料、壓時限、縮事項、提速度，為企業(yè)推出臨退休職工提前6個月檔案預審上門服務(wù)，變職工退休“申請辦”為“上門辦”“提醒辦”，現(xiàn)已為港務(wù)集團、金東紙業(yè)等8家企業(yè)預審職工檔案300余份。織牢織密職工工傷防護網(wǎng)，將市一院、市四院等6家主要醫(yī)療機構(gòu)納入工傷保險醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)即時結(jié)算體系，有效破解工傷醫(yī)療企業(yè)“墊資難”、職工“報銷煩”，全市安排工傷預防資金208.53萬元，為?；?、建筑業(yè)、塵肺病等重點行業(yè)開展上門工傷預防，提升企業(yè)工傷預防能力。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。下一步，市人社部門將加快推進社會保險領(lǐng)域各項改革任務(wù)，持續(xù)健全完善社會保險體系，強化數(shù)據(jù)賦能、部門協(xié)同，持續(xù)擴大保障范圍，加快人社服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拓展社保業(yè)務(wù)“就近辦”服務(wù)網(wǎng)點，提升重點行業(yè)工傷預防能力，創(chuàng)新推出各項惠企便民服務(wù)舉措，用社會保險體系筑牢民生基石、守護千家萬戶。