金山網訊 “有關部門在辦理業(yè)務時是否存在推諉扯皮等問題？”“目前企業(yè)發(fā)展面臨哪些困難？”近日，鎮(zhèn)江高新區(qū)紀工委暗訪辦事窗口時，向前來辦理業(yè)務的人員隨機了解營商環(huán)境相關情況，收集問題線索和意見訴求。

今年以來，高新區(qū)紀工委立足職能定位，牢牢把握良好政治生態(tài)就是最好營商環(huán)境的理念，堅決查處損害營商環(huán)境的作風和腐敗問題，推動構建親清新型政商關系，營造公平競爭的營商環(huán)境，以堅強紀律保障護航經濟發(fā)展。

聚焦企業(yè)訴求，幫助企業(yè)紓困解難

高新區(qū)紀工委制定《高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境專項整治工作方案》，成立營商環(huán)境專項整治工作專班，聚焦提升服務質量、推動涉企政策落實、提升行政審批質效等7個監(jiān)督重點，定期會商分析研判。對重點企業(yè)“一對一”走訪，通過座談調研、問卷調查、群眾信訪接待等途徑，詳細了解企業(yè)經營發(fā)展的突出問題，收集各類問題建議12條，督促高新區(qū)相關部門及時對接企業(yè)需求，助企紓困解難。

為優(yōu)化監(jiān)督方法，高新區(qū)紀工委通過選聘營商環(huán)境監(jiān)督員、落實干部“一對一”掛鉤聯(lián)系服務企業(yè)制度等方式，下沉一線收集企業(yè)意見訴求。建立聯(lián)席聯(lián)動工作機制，加強與巡察、信訪等部門及12345熱線平臺之間的協(xié)同配合，不斷提高發(fā)現問題的精準度。

針對發(fā)現的問題，高新區(qū)紀工委及時形成問題清單，通過跟蹤督辦，督促職能部門主動履職、靠前提供服務，解決企業(yè)合理訴求，及時反饋辦理情況，把問題清單轉化為幫助企業(yè)解決實際問題的履職清單。

聚焦重點領域，防控涉企廉政風險

高新區(qū)紀工委督促各部門（單位）從重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位入手，全面排查權力運行過程中的廉政風險點，緊盯政策兌現、科技項目、人才招引、資金撥付等重點領域加強監(jiān)督，督促相關職能部門針對性制定防控舉措、完善制度機制，推進監(jiān)督關口前移。

為筑牢廉潔思想防線，高新區(qū)紀工委出臺《“廉潔鎮(zhèn)高新”全域教育工程實施意見》，結合黨支部主題黨日活動，每月向各基層黨組織下發(fā)包括優(yōu)化營商環(huán)境在內的專題廉潔教育內容，通報損害營商環(huán)境的典型案例，由各黨支部組織學習并開展交流討論。今年以來共開展廉潔教育活動80余次、廉政談話140余人次，不斷增強黨員干部在政商交往中的廉潔意識。

聚焦涉企服務，提升干部作風效能

高新區(qū)紀工委把干部隊伍作風建設作為監(jiān)督檢查的一項重點，通過明察暗訪、抽查涉企投訴辦理情況等方式，查找服務企業(yè)中的形式主義、官僚主義問題，督促職能部門提高服務效率，提升企業(yè)滿意度。結合重要時間節(jié)點，緊盯“不吃公款吃老板”、收送紅包禮金等“四風”問題，開展“四風”突出問題專項整治，將正風肅紀反腐與完善制度、促進治理有效貫通。

為暢通紀企溝通渠道，高新區(qū)紀工委落實好委領導和年輕干部掛鉤聯(lián)系服務企業(yè)制度，定期征求企業(yè)意見建議，加強與區(qū)綜合治理局等部門的協(xié)作，調取各信息化平臺中的涉企問題，查找服務企業(yè)中的庸懶散拖等問題，對典型問題優(yōu)先處置、嚴查快結，今年查處在土地租賃環(huán)節(jié)損害營商環(huán)境問題1人，并在全區(qū)范圍內予以通報，用正風肅紀實際成效為高新區(qū)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。（通訊員 鄭宇航 記者 姜萍）