金山網(wǎng)訊  近日，我市印發(fā)《關(guān)于全市招商引資及開放型經(jīng)濟工作四項機制（試行）的通知》，明確通過建立跟蹤監(jiān)測機制、定期調(diào)度機制、督查考核機制、能力提升機制等四項機制，進一步加大招商引資力度，全力以赴穩(wěn)外資、穩(wěn)外貿(mào)。

為及時、全面掌握重大項目和重點企業(yè)發(fā)展情況、提高工作預(yù)判力，我市將實行跟蹤監(jiān)督機制。具體內(nèi)容包括建立在手在談及簽約項目庫，聚焦簽約項目和在手在談項目，持續(xù)跟蹤從“獲取信息”到“簽約落地”“開工列統(tǒng)”的進展，幫助企業(yè)解決項目推進中的問題；建立外貿(mào)百強企業(yè)庫，每月統(tǒng)計全市外貿(mào)前100強企業(yè)進出口數(shù)據(jù)，突出新增長點和明顯波動的重點企業(yè)，及時準(zhǔn)確研判全市外貿(mào)發(fā)展態(tài)勢，加強對重點外貿(mào)企業(yè)的走訪服務(wù)；建立重點外資項目信息庫，完善外資項目儲備和服務(wù)機制，突出招引新簽約外資項目和重點增資項目，定期督促協(xié)調(diào)進度滯后的項目，推動外資企業(yè)按時到資。

定期調(diào)度機制包括板塊主體每周推進、駐外招商人員每周聯(lián)動、成員單位每半月聯(lián)動督辦、市分管領(lǐng)導(dǎo)每月調(diào)度等，構(gòu)建起上下聯(lián)動的常態(tài)機制，合力解決工作中遇到的問題。督查考核機制包括每月通報、每季督查、系統(tǒng)考核等，強化壓力傳遞，確保工作任務(wù)落到實處。

根據(jù)能力提升機制，全市商務(wù)系統(tǒng)將以“請進來”“走出去”相結(jié)合的方式，開展“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”等多層次學(xué)習(xí)活動，進一步提升解決矛盾問題的能力。（記者 朱婕）