人力資源社會保障部8日發(fā)布消息，擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點。自7月1日起，在原有試點的7個省份、7家平臺企業(yè)基礎(chǔ)上，新增10個省份和滴滴出行、順豐同城、滴滴貨運、滿幫省省等平臺企業(yè)。

根據(jù)人力資源社會保障部等九部門近日聯(lián)合印發(fā)的通知，2026年，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點將擴大到全國所有省份，并將出行、即時配送、同城貨運三個行業(yè)的平臺企業(yè)總體納入；2027年，探索將其他行業(yè)的平臺企業(yè)納入試點范圍。

作為為外賣騎手、網(wǎng)約車司機等創(chuàng)設(shè)的“新型工傷保險”，職業(yè)傷害保障自2022年7月啟動試點以來，有效發(fā)揮了重大傷亡事故兜底保障功能，切實維護了新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員的權(quán)益，同時也分散了平臺企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。

截至2025年6月，7個試點省份累計參保人數(shù)1234.57萬人。人力資源社會保障部表示，下一步將按照“以支定收、收支平衡”原則，持續(xù)完善政策標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升管理服務(wù)，從機制上提高經(jīng)辦服務(wù)效率和服務(wù)體驗，切實加強基金管理和運行監(jiān)測。