清晨5時30分，天色剛亮，家住月秀花園的戚桂芳已起身洗漱。不同于以往趕早班時的匆忙，如今的她臉上帶著從容的笑意，再過幾分鐘，她只需騎上電動車，5分鐘就能抵達(dá)工作的“梧桐里幸福餐廳”。“以前趕早班公交總怕遲到，現(xiàn)在抬腳就到崗，工資還漲了些。”她笑著說，“這份家門口的工作，把日子過成了踏實(shí)的模樣。”

這份安穩(wěn)的幸福感，源自無錫市梁溪區(qū)北橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的精準(zhǔn)“牽線”。作為容納近3萬人的超大體量混合型社區(qū)，這里老新村、安置房、商品房錯落交織，人口結(jié)構(gòu)復(fù)雜，“4050”人員的就業(yè)困境，始終是北橋社區(qū)工作站站長顧雪窈心頭的牽掛。“對這個群體而言，找份謀生的工作不難，難的是找到適配能力、能兼顧家庭的崗位。”顧雪窈坦言，“讀懂每個人的核心訴求，才能發(fā)揮好社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的作用，從而筑牢民生就業(yè)的底線。”

得知戚桂芳有“換份近點(diǎn)的工作”的想法后，服務(wù)站工作人員第一時間梳理社區(qū)崗位資源，將“梧桐里幸福餐廳”的招聘信息推送到她面前。其實(shí)，這家社區(qū)里的助老餐廳，本就揣著“優(yōu)先聘用鄰里”的初心。“社區(qū)里的人最懂街坊們的口味，能提供更貼心的助老服務(wù)，也讓餐廳多了家的溫度。”“梧桐里幸福餐廳”負(fù)責(zé)人盛宇鋒的想法與社區(qū)的就業(yè)服務(wù)理念不謀而合，一場雙向奔赴的適配就此達(dá)成。

解決個體訴求的同時，社區(qū)更在思考深層破局之道：如何讓就業(yè)難題與社區(qū)活力雙向賦能？目光最終落在了閑置的老舊空間上——一邊是青年創(chuàng)業(yè)熱情受限于租金壓力，一邊是老舊資產(chǎn)長期“沉睡”，兩者的契合點(diǎn)，正是基層治理的發(fā)力點(diǎn)。

這一思路很快催生出“社區(qū)托管+青年創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新機(jī)制：社區(qū)盤活閑置資產(chǎn)，以低價租金租給青年人創(chuàng)業(yè)。曾經(jīng)冷清的攝影工作室變身文藝花店，閑置已久的老舊餐飲店蛻變?yōu)槌备惺愕目Х鹊?hellip;…在稻香新村北門附近，劉女士的“宅生花”花店成了社區(qū)里的“治愈打卡點(diǎn)”。“以前在商場開花店，租金高、環(huán)境鬧；社區(qū)里租金親民，160平方米的空間一年租金才5萬元左右，氛圍清靜又有家的感覺，來消費(fèi)的街坊也都很親切。”劉女士的話語里，滿是對扎根社區(qū)創(chuàng)業(yè)的歸屬感與幸福感。

如今的北橋社區(qū)，7處老舊房產(chǎn)完成華麗蛻變，成為特色餐飲、文創(chuàng)小店的集聚地。閑置資產(chǎn)被“激活”，青年創(chuàng)業(yè)成功率提升至85%，形成“返鄉(xiāng)青年變留量、青年活力引流量”的良性循環(huán)，讓社區(qū)不僅有“煙火氣”，更具“青春味”。

社區(qū)的“小切口”，正是無錫推進(jìn)就業(yè)友好城市建設(shè)的“大縮影”。眼下，全市已建成75個街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)中心、273個社區(qū)（村）家門口就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)市—市（縣）區(qū)—街道（鎮(zhèn)）—社區(qū)（村）四級網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，讓就業(yè)友好融入城市肌理。

新安街道的青年公社里，另一幅創(chuàng)業(yè)圖景正在展開。單人工位月租僅500元，20多個單間辦公室按需使用，水電物業(yè)全免，還配套了共享會議室、健身房……一樓的創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)里，年輕的身影忙碌而有序。這里以人才公寓為依托，集聚1200余名青年人才，人才的匯聚又吸引上下游產(chǎn)業(yè)資源向此靠攏，“人才薈萃—產(chǎn)業(yè)賦能—就業(yè)擴(kuò)容”的良性生態(tài)圈加速形成。去年9月，“青年公社（凈湖社區(qū)）家門口就業(yè)服務(wù)站”在此掛牌，在社區(qū)原有創(chuàng)業(yè)扶持的基礎(chǔ)上疊加就業(yè)服務(wù)，為青年在錫打拼再添一道保障。

來自皖南的“90后”陶女士，看中無錫高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，計劃在此開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，但對本地創(chuàng)業(yè)政策、資源對接等諸多環(huán)節(jié)感到迷茫。服務(wù)站工作人員主動找上門，細(xì)致解讀創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場地扶持等政策，指導(dǎo)公司辦理注冊落戶手續(xù)。去年9月，無錫迅脈科技有限公司順利成立，“雖然目前團(tuán)隊(duì)只有我一個人，但背后站著一座城市的支持。”

從老舊空間活化，到創(chuàng)業(yè)賦能；從“4050”人員的家門口就業(yè)，到青年創(chuàng)業(yè)者的安心打拼，無錫的“就業(yè)友好”貫穿于不同群體、不同場景的細(xì)致服務(wù)中。這或許正是為何能夠連續(xù)六年獲評“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”的答案：以街巷間的細(xì)微努力，成就一座城的溫暖大勢，讓“就業(yè)”二字，真正浸潤著人心的溫度。（楊子毅）

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