人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2025年，江蘇省鎮(zhèn)江市人社部門(mén)深入貫徹落實(shí)中央及省、市人才工作會(huì)議精神，錨定“876”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃和青年人才“歸雁”計(jì)劃為抓手，通過(guò)政策精準(zhǔn)滴灌、服務(wù)立體賦能、供需高效對(duì)接，全方位激活人才效能。一年來(lái)，全市已引進(jìn)培養(yǎng)大專以上人才4.04萬(wàn)余人，逐步形成“引才有道、留才有心、愛(ài)才有情、用才有效”的人才發(fā)展新格局。

政策先行，筑牢賦能“強(qiáng)引”

“剛來(lái)鎮(zhèn)江工作就能領(lǐng)到生活補(bǔ)貼等各類補(bǔ)助，這些政策讓我在異鄉(xiāng)找到了歸屬感。”這是來(lái)自江蘇科技大學(xué)的畢業(yè)生李同學(xué)的感慨，道出了眾多來(lái)鎮(zhèn)青年人才的心聲。

去年，鎮(zhèn)江深耕“兩大計(jì)劃”，全面落實(shí)安居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等18項(xiàng)惠才政策，全年發(fā)放各類補(bǔ)貼12831.12萬(wàn)元，惠及大學(xué)生21761人。全市認(rèn)定見(jiàn)習(xí)基地769家，開(kāi)發(fā)見(jiàn)習(xí)崗位13605個(gè)，吸納4295名青年人才參與見(jiàn)習(xí)，為青年成長(zhǎng)搭建起實(shí)踐舞臺(tái)。此外，新招募21名“三支一扶”人員并開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，提升基層服務(wù)能力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。

為放大政策引才效能，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)策劃“歸雁”學(xué)子暖春服務(wù)月、“歸雁”學(xué)子新春聯(lián)誼、中秋聯(lián)誼等系列活動(dòng)，通過(guò)聯(lián)誼、訪企看發(fā)展、征文寄語(yǔ)等豐富形式，牽動(dòng)游子鄉(xiāng)愁。全年新選聘32名“歸雁”引才使者，以親情地緣為紐帶，搭建起家鄉(xiāng)與在外學(xué)子的溝通橋梁。此外，面向在鎮(zhèn)高校學(xué)生開(kāi)展人才服務(wù)進(jìn)校園、城市和產(chǎn)業(yè)感知體驗(yàn)等活動(dòng)，將政策宣傳覆蓋面拓展至高專、航院等在鎮(zhèn)?？圃盒?，依托赴外招聘推介城市及人才政策，靶向宣傳，讓人才政策精準(zhǔn)觸達(dá)青年人才。

多維引才，構(gòu)建集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”

去年，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)持續(xù)擴(kuò)面提質(zhì)校園引才，全年征集2316家（次）企事業(yè)單位2.45萬(wàn)個(gè)（次）人才需求，組織2435家（次）單位，舉辦139場(chǎng)校園招聘，提供人才需求43489個(gè)，收到簡(jiǎn)歷43723份。

去年，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)開(kāi)展招才引智“鎮(zhèn)江日”活動(dòng)，走進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等多所高校舉辦專場(chǎng)推介、雙選會(huì)及座談會(huì)；走進(jìn)南京理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校舉辦“相約福地、才聚鎮(zhèn)江”“攜手向新、職引未來(lái)”等招聘活動(dòng)；聯(lián)動(dòng)江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等舉辦春秋季校園雙選會(huì)；3至6月，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)開(kāi)展在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”，構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)通道。

在北京“四對(duì)接”活動(dòng)中，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)先后走進(jìn)華北電力大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)，舉辦雙選會(huì)，接受簡(jiǎn)歷2000余份。鎮(zhèn)江的招才足跡遍布全國(guó)，更將非遺元素融入招聘現(xiàn)場(chǎng)，讓招聘會(huì)成為展示城市文化的窗口。“招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不僅有眾多優(yōu)質(zhì)崗位，還能看到刻瓷和玉雕等非遺技藝展示，品嘗到地道鍋蓋面，這些讓我對(duì)鎮(zhèn)江這座城市的文化魅力有了更深了解。”在北京系列高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，前來(lái)求職的毛同學(xué)說(shuō)道。

校地協(xié)作的深度融合，讓引才渠道更暢通。去年，鎮(zhèn)江與140余所高校建立常態(tài)化聯(lián)系，在63所高校設(shè)立人才工作站，評(píng)價(jià)認(rèn)定優(yōu)秀工作站9家。此外，舉辦2025鎮(zhèn)江市百校訪企暨校地企人才合作對(duì)接洽談會(huì)活動(dòng)，邀請(qǐng)52名重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和200余名師生來(lái)鎮(zhèn)交流，10條定制訪企線路帶領(lǐng)高校代表深入18家重點(diǎn)企業(yè)核心區(qū)域，精準(zhǔn)對(duì)接“四群八鏈”產(chǎn)業(yè)需求?；顒?dòng)得到央視、人民日?qǐng)?bào)、新華社等全國(guó)主流媒體集中報(bào)道，進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)江引才的知名度與影響力。退役軍人專場(chǎng)、女性專場(chǎng)、鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場(chǎng)等特色招聘會(huì)精準(zhǔn)落地，“直播帶崗”線上平臺(tái)同步發(fā)力，讓?shí)徫恍畔⑴c政策紅利直達(dá)需求端，構(gòu)建起線上線下聯(lián)動(dòng)的引才網(wǎng)絡(luò)。

市場(chǎng)賦能，激活行業(yè)“新動(dòng)能”

“成熟型人才引進(jìn)揭榜對(duì)接活動(dòng)是一個(gè)非常好的活動(dòng)，每年我們都參加，累計(jì)幫助鎮(zhèn)江企業(yè)引進(jìn)50余個(gè)崗位的200余名人才。”智聯(lián)招聘解決方案中心華東區(qū)總監(jiān)鄧鈺瑋說(shuō)，政府部門(mén)搭建的平臺(tái)，能夠讓人力資源機(jī)構(gòu)更好地捕捉到企業(yè)發(fā)布的人才需求信息，從而更好地去為企業(yè)服務(wù)。

去年，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)搭建對(duì)接橋梁，暢通人才供需渠道。一方面，聚焦企業(yè)成熟型人才需求，舉辦成熟型人才揭榜對(duì)接洽談活動(dòng)，動(dòng)態(tài)摸排并征集企業(yè)“發(fā)榜”需求，搭建企業(yè)與人才精準(zhǔn)對(duì)接的“快車(chē)道”；另一方面，以賽促學(xué)強(qiáng)隊(duì)伍，成功舉辦鎮(zhèn)江市HR經(jīng)理人大賽，不僅錘煉了全市人力資源經(jīng)理人專業(yè)隊(duì)伍，更推動(dòng)了先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的廣泛傳播。在此基礎(chǔ)上，市人社局積極搭建更高層級(jí)成長(zhǎng)平臺(tái)，推薦2名本地企業(yè)優(yōu)秀HR入選全省領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織人員參與長(zhǎng)三角HR經(jīng)理人大賽等區(qū)域性賽事活動(dòng)，助力本土HR人才拓寬視野、提升能級(jí)。

為進(jìn)一步提升人力資源行業(yè)發(fā)展質(zhì)量與從業(yè)人員專業(yè)能力，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)組織開(kāi)展2025年鎮(zhèn)江市人力資源中青年骨干能力提升培訓(xùn)班，帶領(lǐng)本市一線人力資源管理工作者參訓(xùn)，并赴常州優(yōu)秀企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐借鑒的深度融合。還組織人員赴上海、蘇州等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研，邀請(qǐng)淮海人才集團(tuán)來(lái)鎮(zhèn)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，深化區(qū)域合作共識(shí)，采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，為鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)、政策制定及產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育提供了寶貴參考。

暖心服務(wù)，厚植成長(zhǎng)“好生態(tài)”

去年，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)聯(lián)合多部門(mén)協(xié)同推進(jìn)“鎮(zhèn)青驛站”建設(shè)，籌集500余套房源，為求職大學(xué)生提供最長(zhǎng)6晚的免費(fèi)住宿，自上線運(yùn)行以來(lái)，已有414人申請(qǐng)入住，累計(jì)入住460天。“來(lái)鎮(zhèn)江面試，能在‘鎮(zhèn)青驛站’免費(fèi)住宿，環(huán)境舒適還貼心，讓我感受到了這座城市的溫度。”結(jié)束面試的安徽籍大學(xué)生張同學(xué)說(shuō)道。

去年，鎮(zhèn)江市檔案服務(wù)與職稱評(píng)審領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化，便民舉措亮點(diǎn)紛呈。

鎮(zhèn)江市人社部門(mén)通過(guò)官網(wǎng)、公眾號(hào)宣傳及“三進(jìn)”宣講、檔案開(kāi)放日等活動(dòng)，讓檔案知識(shí)深入人心；職稱初定實(shí)現(xiàn)“全年無(wú)休”網(wǎng)上申報(bào)，“職稱引航惠才暖企”專場(chǎng)服務(wù)首次走進(jìn)環(huán)保電鍍專業(yè)區(qū)，精準(zhǔn)服務(wù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)，為人才職業(yè)發(fā)展掃清障礙。

人才聚則事業(yè)興。今年，鎮(zhèn)江市人社部門(mén)將聚焦用人主體擴(kuò)容、人才服務(wù)提質(zhì)、青年人才培育等方面重點(diǎn)精準(zhǔn)施策，持續(xù)厚植人才集聚沃土、做強(qiáng)政策競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、激活創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能，全力構(gòu)建更具磁吸效應(yīng)、更富攻堅(jiān)活力、更優(yōu)賦能效能的人才工作新格局。（通訊員  朱悅  全媒體記者 楊泠）