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“三維標準”考準干部本色

2026-01-14 08:58

黨的二十屆中央紀委五次全會上,習近平總書記強調(diào):“要把真正忠誠可靠、表里如一、擔當盡責的好干部用起來。”這一重要論述為干部選拔工作立起了“三維坐標”。“十五五”時期,考準干部本色,需對照此標準,嚴遴細選,讓選出來的干部經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗。

仔細研究這一干部選拔標準,無非“忠、信、行”三字而已。“天下至德,莫大于忠。”忠誠是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì),也是干部選拔的“第一標準”??紲矢刹恐艺\,要突出“政治三力”:一看政治判斷力,是否在大是大非面前“眼睛亮、見事早、行動快”;二看政治領(lǐng)悟力,能否深刻領(lǐng)會“國之大者”,將中央決策部署轉(zhuǎn)化為具體行動;三看政治執(zhí)行力,是否做到“黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執(zhí)行”。唯有把“對黨忠誠”融入血脈,干部才能在風浪考驗中“不畏浮云遮望眼”,在利益誘惑前“亂云飛渡仍從容”。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”干部的“表里如一”,既要聽其言,更要觀其行;既要察其表,更要析其里。正如古人所言:“路遙知馬力,日久見人心。”現(xiàn)實中,有的干部“臺上一套、臺下一套”,有的“說一套、做一套”,這種“兩面人”作風不僅損害黨的形象,更寒了群眾的心??紲矢刹勘砝铮栌煤?ldquo;三鏡法則”:用“顯微鏡”查細節(jié),從日常工作的“小事”中看品行;用“望遠鏡”看長遠,從服務群眾的“實事”中辨初心;用“多棱鏡”聽口碑,從鄉(xiāng)語口碑的“真話”中識本質(zhì)。唯有讓“言必信、行必果”成為干部的行為自覺,才能營造“清清爽爽”的政治生態(tài)。

“為官避事平生恥,視死如歸社稷心。”擔當精神是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格,也是干部成長的“磨刀石”??紲矢刹繐?,要樹立“三個導向”:以“實績導向”破除“唯票唯分”,讓“干得好”的干部“考得好”;以“基層導向”拒絕“紙上談兵”,把“墩苗”一線作為干部成長的“練兵場”;以“容錯導向”鼓勵“敢闖敢試”,為擔當者擔當、為負責者負責。讓“愿擔當、敢擔當、善擔當”蔚然成風,才能匯聚起民族復興的磅礴力量。(高昀)

責任編輯:鄧宇

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