金山網訊     2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是建設更高水平“五個島城”的關鍵之年。揚中人社系統(tǒng)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牢牢把握共同富裕的目標要求，統(tǒng)籌“投資于物”和“投資于人”，推進穩(wěn)就業(yè)、強保障、聚人才、優(yōu)培訓、促和諧、提服務等重點工作，努力實現(xiàn)“十五五”良好開局，為譜寫“五個島城”現(xiàn)代化建設嶄新篇章貢獻人社力量。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進項目，揚中人社以促進高質量充分就業(yè)為目標，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，保障重點群體就業(yè)，完善創(chuàng)業(yè)服務體系，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定；保障擴面提標項目，統(tǒng)籌落實制度改革、擴面提標、基金安全等工作，讓發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，健全更加覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系。揚中人社積極落實“人才強市”戰(zhàn)略部署，緊盯重點產業(yè)、重大項目人才需求，深刻把握“投資于物和投資于人緊密結合”戰(zhàn)略，加快塑造現(xiàn)代化人力資源。

該局堅持共建共治共享新理念，持續(xù)構建和諧勞動關系，壓緊責任鏈、排查風險點，建立健全矛盾調處、權益保障長效機制，全力維護企業(yè)和勞動者合法權益。進一步提升作風效能，堅持嚴的基調不動搖，縱深推進全面從嚴治黨，壓緊壓實主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”；研究部署樹立和踐行正確政績觀學習教育工作，高標準推動學習教育走深走實；加強廉政風險防控，深化典型案例警示教育，將“守紀律、講規(guī)矩”貫穿工作始終，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；緊扣數字化改革要求，堅持以優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務效能為重點，全力構建利企便民、精準高效、智慧安全的人社服務新格局。（王舒露 記者 蔣麗）